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上海白领打短工
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佚名
“蜻蜓点水小姐”————是时下人们对“女性文秘短工族”的形象比喻。随着人事制度的改革，人们对“下岗”不再是闻之色变。在上海滩，一群特殊的“女性文秘短工族”正悄然壮大。她们以各自特有的就业理念及生活方式，向传统的就业观念挑战。
这些“女性文秘短工族”，年龄约在20岁至30岁之间，大多未婚，且具有较高的文化水准。她们谋职的理念既实在又实惠————能干则干，不干则走。
容貌出众的李小姐，毕业于某名牌大学。毕业后，她被分配到某区文化馆工作。但干了一个月，年轻活泼的她便感到浑身不对劲：上班就是一杯茶，一张报纸，帮领导打印材料，或接接电话。过了不久，才华横溢的她再也坐不住了。经再三考虑，她毅然辞职，应聘到一家房产开发公司当秘书。这一回，开始她还干得比较顺心，但后来有一次她单独和经理出差时，这位上司竟开门见山地许以重金，要求她做他的“笼中鸟”。李小姐一口回绝了。回到上海的当日，她便“炒”了这个老板的“鱿鱼”。接着，她又到一个建筑公司打工。她在这里，说是做办公室工作，但头儿一会儿要她帮交手机费，一会儿又要帮他接送小孩到幼儿园……她的感觉像是个“勤务兵”。一气之下，她又跳槽了。就这样，在不到两年的时间里，李小姐换了八九个工作单位。近日，她又出现在人声鼎沸的浦东人才市场里。那张依然美丽的面容，难掩疲惫之态。她说，尽管目前的日子过得挺辛苦，但在没有找到合适的工作之前，她还会继续目前这种打短工的生活。
家在广东番禺的周小姐，3年前在上海某大学毕业后就留在上海，想在这座不夜城里大干一番。这几年，她做过报社广告业务员、酒店公关小姐、房产公司售楼小姐、合资公司的文员等。到底换了多少家工作单位，连她自己都记不清了。当人们问及她为何要频频更换工作时，天生丽质的她笑道：我天生就是那种不安分的人，喜欢冒险，想尝试经历各种生活环境。每一个用人单位对我来说，都是一个新的开端。正是在这种不断的尝试中，我可以不断地提高自我，在市场经济中学会生存。
董小姐原来在一家广告公司搞策划，但得不到老板的赏识。于是，怀才不遇的她开始了打短工的生涯：今天为这家广告公司搞广告策划，明天为那家公司设计企业形象，做完东家做西家。由于董小姐的才能及为人都受到圈内人的好评，她总是忙得不亦乐乎，随之而来的收入自然也不菲。前不久，申城一家颇有知名度的广告公司欲高薪聘请她，但习惯了打短工的董小姐再也不愿做长工了。用她的话来说就是：固定在一个单位打长工，是对生产力的一种束缚。我现在打短工可以做几份，可以赚几份钞票。
据有关部门的统计，如今上海滩类似的“短工族”有近万名。她们正在演绎着一个个有声有色的打短工的故事。对此，一位国有企业的人事处长认为，如果我国的劳务市场发育健全，女性从事打短工式的文秘工作，对个人和企业都会利多弊少。以他所在的公司为例，假如专门请一名员工作为企业形象小姐的话，平时经常会没活可做，但公司又要照给薪水。这样，既增加了公司的开支，又不能才尽其用，很不划算。而聘请一位非固定性质的女性担任这项工作，支出就少得多了。而且，对她本人来说，“蜻蜓点水”好几处，收入肯定比“吊在一棵树上”要多得多。这样两相情愿、皆大欢喜的事，又何乐而不为呢？
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